Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Motivace jako nástroj vedení týmu
Motivace jako nástroj vedení týmu
→ Zúčastněte se průzkumu o vztahu psychické pohody a znalostech o předcích a soutěžte o čokolády značky LÍLÁ ←
(cca 15 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Petra Winklerová |
---|---|
Šetření: | 28. 04. 2010 - 26. 05. 2010 |
Počet respondentů: | 78 |
Počet otázek (max/průměr): | 15 / 14.53 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 60,3 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.04:07 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Hezký den,
cílem tohoto dotazníku je zjistit, jak čeští zaměstnanci pohlížejí na týmovou práci a jakým způsobem jsou motivováni.
Budu moc ráda za chvilku Vašeho času, který vyplnění tohoto dotazníku věnujete. Jedná se o anonymní průzkum, výsledky budou použity pro mou bakalářskou práci.
Děkuji za Váš čas,
Petra Winklerová
Odpovědi respondentů
1. Na jaké pozici ve firmě pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Výkonný pracovník (střední management) | 30 | 38,46 % | 38,46 % |
Administrativní pracovník | 26 | 33,33 % | 33,33 % |
Vedoucí týmu | 15 | 19,23 % | 19,23 % |
Vedoucí firmy | 5 | 6,41 % | 6,41 % |
Manuální pracovník | 2 | 2,56 % | 2,56 % |
2. Pracujete v týmu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 3, ne → otázka č. 6].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 70 | 89,74 % | 89,74 % |
ne | 8 | 10,26 % | 10,26 % |
3. Jak velký je Váš tým?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
4 - 8 lidí | 37 | 52,86 % | 47,44 % |
9 - 15 lidí | 15 | 21,43 % | 19,23 % |
0 - 3 osoby | 12 | 17,14 % | 15,38 % |
Více | 6 | 8,57 % | 7,69 % |
4. Víte, jaké jsou cíle Vašeho týmu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ano | 48 | 68,57 % | 61,54 % |
Většinou ano | 19 | 27,14 % | 24,36 % |
Většinou ne | 3 | 4,29 % | 3,85 % |
5. Můžete se podílet na stanovování cílů Vašeho týmu?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 53 | 75,71 % | 67,95 % |
ne | 15 | 21,43 % | 19,23 % |
nevím | 2 | 2,86 % | 2,56 % |
6. Co je pro Vás v zaměstnání nejdůležitější?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Mezilidské vztahy | 26 | 33,33 % | 33,33 % |
Výše platu, zaměstnanecké bonusy | 21 | 26,92 % | 26,92 % |
Přístup šéfa | 15 | 19,23 % | 19,23 % |
Image firmy | 2 | 2,56 % | 2,56 % |
Možnost povýšení | 2 | 2,56 % | 2,56 % |
Firemni cile | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
nic | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
kombinace všeho uvedeného! hlavně mezilid.vztahy | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
vše spolu souvisí, nejde jen jedna odpověď | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
kombinace | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
Fungující a prosperující firma | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
znalost a ztotožnění se s vizí a cíli společnosti | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
Naplňování vlastních ambicí | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
Vzdělávání | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
že mě práce baví | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
od kazdeho trochu | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
Pracovní podmínky (stůl, technické vybavení) | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
7. Co Vás motivuje k větším pracovním výkonům?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Finanční odměna | 49 | 62,82 % | 62,82 % |
Přátelská a kolegiální atmosféra | 29 | 37,18 % | 37,18 % |
Kariérní postup | 24 | 30,77 % | 30,77 % |
Pocit sounáležitosti | 20 | 25,64 % | 25,64 % |
Plnění cílů týmu | 20 | 25,64 % | 25,64 % |
Osoba vedoucího | 14 | 17,95 % | 17,95 % |
Pocit jistoty | 13 | 16,67 % | 16,67 % |
Možnost vzdělávání | 12 | 15,38 % | 15,38 % |
Bonusy v podobě hmotných dárků | 5 | 6,41 % | 6,41 % |
Možnost vdělávání | 1 | 1,28 % | 1,28 % |
8. Jak byste popsal/a styl vedení Vašeho šéfa?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Demokratický (má přirozenou autoritu, je přátelský, dokáže stmelit tým, nechává mi vlastní prostor) | 59 | 75,64 % | 75,64 % |
Direktivní (všechny úkoluje, je přísný, vždy všechno ví, někdy prodává mou práci za svou) | 19 | 24,36 % | 24,36 % |
9. Vážíte si svého šéfa?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 10, ne → otázka č. 11, Nevím, jak kdy → otázka č. 10].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 55 | 70,51 % | 70,51 % |
Nevím, jak kdy | 15 | 19,23 % | 19,23 % |
ne | 8 | 10,26 % | 10,26 % |
10. Čím si Váš šéf získal Váš respekt?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Přirozenou autoritou | 30 | 42,86 % | 38,46 % |
Přátelským vystupováním | 30 | 42,86 % | 38,46 % |
Charakterem | 25 | 35,71 % | 32,05 % |
Odborností | 23 | 32,86 % | 29,49 % |
Dokáže vyvolat pocit sounáležitosti | 15 | 21,43 % | 19,23 % |
Rozhodností | 8 | 11,43 % | 10,26 % |
Striktním dodržováním pravidel | 6 | 8,57 % | 7,69 % |
Direktivním přístupem | 3 | 4,29 % | 3,85 % |
neziskal | 1 | 1,43 % | 1,28 % |
zkusenosti z oboru | 1 | 1,43 % | 1,28 % |
11. Pokud byste byl/a pověřen/a vedením týmu, podle čeho byste vybíral/a jeho členy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Praxe | 28 | 36,36 % | 35,9 % |
Reference | 23 | 29,87 % | 29,49 % |
Sympatie | 13 | 16,88 % | 16,67 % |
Výsledky psychologických testů | 3 | 3,9 % | 3,85 % |
Vzdělání | 2 | 2,6 % | 2,56 % |
kombinací výše uvedených | 1 | 1,3 % | 1,28 % |
Vzdělání, praxe,sympatie,příp.reference | 1 | 1,3 % | 1,28 % |
nic | 1 | 1,3 % | 1,28 % |
kombinace hard a soft skills | 1 | 1,3 % | 1,28 % |
kombinoval bych výše uvedené body | 1 | 1,3 % | 1,28 % |
Více z uvedených | 1 | 1,3 % | 1,28 % |
vhodnost pro danou práci | 1 | 1,3 % | 1,28 % |
všechny tyto body,zejména povahovou stránku | 1 | 1,3 % | 1,28 % |
12. Za jakých okolností budete ochoten/a zůstat ve společnosti, kde je k Vám šéf apatický?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Pokud mne bude bavit náplň práce | 45 | 58,44 % | 57,69 % |
Pokud budu mít skvělý plat, vydržím cokoliv | 12 | 15,58 % | 15,38 % |
Nikdy, za ty nervy mi to nestojí | 10 | 12,99 % | 12,82 % |
Pokud budu mít fajn kolegy | 9 | 11,69 % | 11,54 % |
náplň práce, plat a kolegové | 1 | 1,3 % | 1,28 % |
13. Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Žena | 50 | 64,94 % | 64,1 % |
Muž | 27 | 35,06 % | 34,62 % |
14. Jaký je Váš věk?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
26 - 35 let | 41 | 53,25 % | 52,56 % |
18 - 25 let | 14 | 18,18 % | 17,95 % |
36 - 45 let | 14 | 18,18 % | 17,95 % |
46 - 55 let | 4 | 5,19 % | 5,13 % |
více | 4 | 5,19 % | 5,13 % |
15. Kde žijete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Praha | 52 | 67,53 % | 66,67 % |
Menší město / vesnice | 8 | 10,39 % | 10,26 % |
Město do 200 tis. obyvatel | 6 | 7,79 % | 7,69 % |
Město do 50 tis. obyvatel | 5 | 6,49 % | 6,41 % |
Město do 500 tis. obyvatel | 4 | 5,19 % | 5,13 % |
Město nad 500 tis. obyvatel | 2 | 2,6 % | 2,56 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.